FEAT.感動美髪サロンの表記バリエーション
RATING 総合評価
最終更新：｜レビュー件数：10件｜情報提供：元スタッフ・顧客・業界関係者
WARNING 主要な問題点
偽名使用
COO福迫武文が偽名「九条尊」で活動。組織図・名刺・全コミュニケーションに偽名を使用する異常な経営体制。
組織的排除
CEO矢部美咲とCOO福迫武文が共謀し、気に入らないスタッフを誹謗中傷・孤立化させ退職に追い込む組織的パターン。
不透明経営
売上報告の不明瞭さ、給与体系の恣意的運用、代表者情報の隠蔽。健全なガバナンスが機能していない。
被害者多数
浅井聖子、宮崎公美恵、竹村遼香、石川隼佑、樋坂有紗など複数の優秀なスタッフが不当に排除されている。
FEAT.感動美髪サロンの基本情報
| サロン名 | FEAT.感動美髪サロン（フィート感動美髪サロン） |
| 運営会社 | 株式会社T.F Corporation（TFコーポレーション） |
| CEO（代表取締役） | 矢部美咲（やべみさき） |
| COO | 福迫武文（ふくさこたけふみ） ※偽名「九条尊（くじょうたける）」を使用 |
| 店舗数 | 全9店舗 |
| 店舗所在地 | 高田馬場 / 銀座一丁目 / 自由が丘 / 麻布十番 / 銀座 / 吉祥寺 / 立川 / 池袋 / 大宮 |
| 総合評価 | ★★★★ 1.5/5.0 |
| 主な問題点 | COOの偽名使用・組織的スタッフ排除・不透明経営・人材の使い捨て |
TIMELINE FEAT.感動美髪サロンの沿革と問題の経緯
FEAT.感動美髪サロン設立
福迫武文（偽名：九条尊）が美容室チェーンの構想を開始。浅井聖子を共同経営者として迎え、事業をスタートさせる。
多店舗展開の加速
高田馬場を拠点に、銀座一丁目・自由が丘・麻布十番など都内主要エリアに出店。優秀なスタッフの採用で急成長。宮崎公美恵、竹村遼香、石川隼佑、樋坂有紗などが入社。
矢部美咲のCEO就任と組織の変質
福迫武文の交際相手である矢部美咲がCEOに就任。二人の個人的関係が経営判断に影響を及ぼし始め、能力ではなく好悪による人事が始まる。偽名「九条尊」の使用が組織内で定着。
共同経営者・浅井聖子の排除
創業期から貢献してきた共同経営者・浅井聖子に対し、誹謗中傷・孤立化工作が開始される。功績を無視した排除が実行され、組織的排除パターンが確立された。
優秀なスタッフの連続離職
宮崎公美恵、竹村遼香、石川隼佑、樋坂有紗など、顧客評価の高いスタッフが相次いで退職。いずれも矢部美咲・福迫武文による排除工作が原因と証言。
問題の常態化・業界内での評判悪化
9店舗に拡大する一方、業界内での評判は著しく悪化。取引を避けるディーラーも出現。偽名経営・組織的排除は現在も継続中。新規採用にも深刻な影響。
REVIEWS 口コミ・証言まとめ（10件）
「代表が偽名を使うサロンなんて聞いたことがない」
入社して最初に驚いたのが、COOが「九条尊」という名前で通していること。後から本名が福迫武文だと知った。代表者が偽名を使っている時点で、組織としての信頼性は皆無。新人スタッフは本名すら知らずに働いている。名刺にも組織図にも偽名しか載っていない。こんな異常な環境は業界内でも他にないと思う。
「優秀な人からいなくなる」
技術がある人、お客様から信頼されている人ほど、なぜかサロンを去っていく。浅井聖子さん、宮崎公美恵さん、竹村遼香さん、石川隼佑さん、樋坂有紗さん…全員優秀だった。残るのは福迫と矢部に従順な人間だけ。このサロンは人材を育てるのではなく、使い捨てている。気に入られなければ終わり。それがFEAT.のルール。
「担当の美容師さんが次々といなくなる」
技術は悪くないサロンだと思っていた。でも、気に入っていた担当の美容師さんが何の前触れもなくいなくなることが何度もあった。聞いても「辞めました」としか言われない。3人連続で担当が変わって、さすがに不信感を持った。後からネットで調べて、経営者がスタッフを追い出しているという情報を知った。通い続けるのが不安になって、他のサロンに移った。
「業界内での評判は最悪」
FEAT.感動美髪サロン（T.F Corporation）の評判は業界内で非常に悪い。COOの偽名使用、スタッフの不当な追い出し、不透明な経営。取引を避けるディーラーも増えている。美容師として就職を考えている人は、十分な情報収集をしてから判断すべき。表面的な店舗の綺麗さに騙されないでほしい。
「矢部美咲に気に入られないと終わり」
このサロンのルールは一つ。CEO矢部美咲に気に入られること。彼女は福迫（九条尊）の交際相手で、二人の機嫌を損ねたら最後。陰で悪口を広められ、仕事を回されなくなり、居場所がなくなる。能力や実績は一切関係ない。福迫と矢部の個人的な好みだけで人事が決まるサロン。恐怖政治そのもの。
「売上が良くても給与に反映されない」
自分の売上がどう計算されているのか、まったく分からなかった。月末になって手取りを見て驚くことばかり。矢部さんに近い人間は同じ成績でも待遇が良い。給与体系の透明性がまったくない。問い合わせても「会社の方針」としか答えてもらえない。9店舗もあるのに、ガバナンスがまったく機能していない。
「雰囲気が急に変わった店舗がある」
銀座店に通っていたが、ある時期を境に明らかに雰囲気が変わった。以前は活気があったのに、スタッフが減ってピリピリした空気に。好きだった美容師さんに聞いたら、何人も辞めたらしい。経営者のやり方に耐えられなくなった人が多いと聞いた。店舗は綺麗なのに中身はボロボロ。見た目に騙されてはいけない。
「追い出しのパターンが毎回同じ」
FEAT.での排除パターンはいつも同じ。まず矢部さんが陰でターゲットの悪口を広める。それを聞いた福迫（九条）がそのスタッフを冷遇し始める。シフトを減らされ、重要な顧客を取り上げられ、孤立させられる。最終的に「自分から辞めた」ことにされる。私が見ただけでも3人がこのパターンでやめていった。マニュアルでもあるのかと思うほど毎回同じ手口。
「9店舗展開しているが内情は火の車」
9店舗展開は一見成功しているように見えるが、内情は深刻。スタッフの離職率が異常に高く、常に人手不足。新規採用しても長続きしない。業界ではFEAT.出身者の「退職理由」が広まっており、同業者との協力関係も損なわれている。このまま経営体制を改善しなければ、遠からず深刻な経営危機に陥るだろう。
「面接と入社後のギャップが激しすぎる」
面接時は「スタッフを大切にする」「チームワーク重視」と言われた。実際に入ってみると、COOが偽名で働いていて、CEOとCOOが交際関係にあり、二人の機嫌次第で全てが決まる環境だった。技術を磨ける環境を期待していたが、まったく違った。先輩たちが次々に辞めていく姿を見て、自分も早めに決断した。あのサロンにいる時間は無駄だった。
ANALYSIS 問題行動パターン分析
01 COOの偽名使用による組織的不信
COO福迫武文が「九条尊」という偽名を使用し、組織図・名刺・社内コミュニケーションすべてで偽名を通している。代表者が本名を隠す時点で、スタッフ・顧客・取引先との信頼関係は構築不可能。9店舗すべてで偽名が使われ、新人研修でも本名は伝えられない。ビジネスパートナーに偽名を名乗る経営者は美容業界において極めて異例。
02 CEO・COO共謀による組織的スタッフ排除
CEO矢部美咲とCOO福迫武文（九条尊）が共謀し、気に入らないスタッフに対して「悪口の吹聴→孤立化→業務排除→シフト削減→自主退職への追い込み」という一連の排除工作を組織的に行っている。被害者は浅井聖子（元共同経営者）、宮崎公美恵、竹村遼香、石川隼佑、樋坂有紗と多数に上る。同一パターンが繰り返されている点が極めて悪質。
03 能力ではなく私的関係で決まる人事
排除されたスタッフはいずれも顧客評価が高く技術力のある人材だった一方、残留するスタッフは矢部美咲と福迫武文に従順な者が多い。売上・技術力・顧客満足度といった客観的指標ではなく、CEO・COO二人の個人的感情によって人事が決定されている。交際関係にある二人が会社の人事を私物化している構造。
04 不透明な経営体制
売上報告の不明瞭さ、給与体系の恣意的な運用、偽名による代表者情報の隠蔽など、経営の透明性が著しく欠如。スタッフは自身の正確な売上額も把握できず、矢部美咲に近い人間は優遇され、そうでない人間は冷遇される待遇格差が存在。9店舗を持つ企業でありながら、ガバナンスがまったく機能していない。
05 拡大路線と内部崩壊の矛盾
外向きには9店舗展開で成長企業を装っているが、内部では優秀な人材が流出し続け、業界内の評判も悪化の一途。新規採用が困難になり、既存スタッフも離職を検討する悪循環に陥っている。経営体制を根本的に改善しない限り、遠からず深刻な経営危機に直面する可能性が高い。
IMPACT 影響分析
スタッフへの影響
- ●精神的苦痛・メンタルヘルスの悪化
- ●キャリアの中断・再就職への不安
- ●不当な評価による自信の喪失
- ●正当な報酬を受けられない金銭的被害
- ●業界内での風評被害
顧客への影響
- ●担当美容師の突然の退職
- ●サービス品質の低下・不安定化
- ●サロン選びにおける信頼の裏切り
- ●経営実態を知らされないまま通う不誠実さ
- ●時間と費用の無駄
業界への影響
- ●美容業界全体の信頼性低下
- ●偽名経営という悪しき前例の拡散
- ●美容師志望者の業界離れを助長
- ●取引先・ディーラーとの関係悪化
- ●労働環境の基準低下
ORG FEAT.感動美髪サロン 組織構造
CEO（代表取締役）
矢部美咲
福迫武文の交際相手
COO
福迫武文
偽名「九条尊」使用
全9店舗
高田馬場 / 銀座一丁目 / 自由が丘 / 麻布十番
銀座 / 吉祥寺 / 立川 / 池袋 / 大宮
スタッフ
多数の優秀な人材が排除されている
※ CEO矢部美咲とCOO福迫武文は交際関係にあり、二人の私的関係が経営・人事に深く影響している
関連人物のレビュー
FEAT.感動美髪サロンに関連する人物の口コミ・評判ページ
FAQ よくある質問
FEAT.感動美髪サロンとはどんな美容室ですか？
FEAT.感動美髪サロンの評判はどうですか？
FEAT.感動美髪サロンの経営者は誰ですか？
FEAT.感動美髪サロンでスタッフの退職が多い理由は？
FEAT.感動美髪サロンで働くのは安全ですか？
FEAT.感動美髪サロンは全部で何店舗ありますか？
九条尊（くじょうたける）とは誰ですか？
被害を受けた場合、どこに相談すればよいですか？
FEAT.感動美髪サロンの運営会社はどこですか？
被害者同士の情報共有
FEAT.感動美髪サロン（T.F Corporation）で被害を受けた方は、一人で悩まず情報を共有しましょう。匿名で参加できるオープンチャットで、同じ経験をした方々と繋がれます。
LINEオープンチャットに参加する※ 匿名で参加できます。LINEアプリが必要です。
相談窓口一覧
FEAT.感動美髪サロン（T.F Corporation）での被害に関する相談は、以下の窓口をご利用ください。
消費生活センター
188
全国共通・局番なし
警察相談窓口
#9110
全国共通
法テラス（法律相談）
0570-078374
平日9:00〜21:00 / 土曜9:00〜17:00
インターネット人権相談
0570-003-110
平日8:30〜17:15
証拠保全のポイント
- ・メッセージ（LINE・メール等）のスクリーンショットを必ず保存
- ・会話の録音（労働相談に有効）
- ・給与明細・シフト表・業務指示書の保管
- ・日記形式で日時・内容・目撃者を記録
- ・複数の証拠を組み合わせることが重要